jueves, 22 de diciembre de 2016

El valor de la investigación-acción

Tras realizar toda la búsqueda de información, entrevistas, encuestas, la grabación de los vídeos, y promoción de la campaña, nos ha servido para darnos cuenta de la realidad que nos rodea. 

Pasamos mucho tiempo en los pasillos de la facultad pero no nos habíamos fijado en todas las limitaciones que  presentaba, por ello la indagación en esta investigación nos ha servido para valorar los recursos que posee la universidad y luchar para conseguir aquellos en los que carece. La diversidad del alumnado es algo muy común en las aulas por lo que es necesario tener una educación de calidad.

Todo ello, no hubiera sido posible sin conocer la información aportada por la asignatura "Enfoques avanzados de calidad en diversidad y educación inclusiva"del Máster de Intervención Psicopedagógica, de la Universidad de La Laguna. En concreto, la utilización del Index for Inclusión, herramienta indispensable para valorar la inclusión en un centro determinado. 

Para concluir, el paradigma de la inclusión es complicado pero no imposible; por ello, todos los miembros de la comunidad deben remar hacia un mismo fin: "Atender a la diversidad del alumnado, valorando sus distintas capacidades y no su discapacidad"


miércoles, 21 de diciembre de 2016

Yo propongo un camino hacia...


     Tal y como se ha ido comentando en las diferentes entradas del blog, la INCLUSIÓN no es una propuesta de la que deben hacerse cargo un sector de personas reducido, sino que para poder desarrollar una verdadera inclusión, TODOS debemos formar parte de ese objetivo.

     Por ello, a este equipo de investigación le ha parecido correcto, cerrar este trabajo con una propuesta de mejora en donde participemos todos. 


NUESTRA propuesta es:







     Antes de finalizar, dar las gracias a todos por la participación aportada, tanto a profesores como alumnos, personal de cafetería, biblioteca,...; ya que sin vuestra colaboración, este trabajo no hubiera sido lo mismo. 

      Y, también, dar las gracias a nuestra profesora, Olga María Alegre de la Rosa, por incentivarnos a investigar sobre la calidad educativa, por motivarnos a reflexionar sobre las barreras de aprendizaje y por inculcarnos la idea de que una inclusión entre todos si se puede. 




   Para concluir, "Nosotros proponemos una educación de calidad hacia...


...UNA INCLUSIÓN PARA TODOS"












Y los alumnos universitarios ¿qué opinan?



Se considera importante no solo conocer la visión que tienen las personas con discapacidad y/o necesidades sobre la adaptación de la Universidad, sino también resulta relevante conocer lo que opinan el resto de alumnos que cursan estudios universitarios.

Hacer una institución inclusiva, adaptada a cualquier diversidad no debe ser entendida como un proceso del cual deben hacerse cargo un sector pequeño de individuos. Al contrario, para poder conseguir ese objetivo, debemos PARTICIPAR TODOS.

Por ese motivo, el grupo de investigación de este trabajo ha desarrollado un cuestionario on-line para conocer las opiniones de los estudiantes universitarios sobre aspectos relacionados con la inclusión y la diversidad.


Las respuestas obtenidas, hasta el momento, han sido:












En las respuestas de los estudiantes encuestados se reflejan datos estadísticos que manifiestan como aún la ULL sigue teniendo aspectos que mejorar para poder alcanzar una verdadera INCLUSIÓN.

En ellas se puede observar dos aspectos importantes: por un lado, los alumnos reconocen que la Universidad tiene carencias en este ámbito y lo demuestran con respuestas como: un alto porcentaje, el 83´3%, manifiestan que dicha institución no está condicionada para la diversidad, e incluso, un 91´71% consideran que las instalaciones son inadaptadas. Y, por otra parte, se observa como ellos mismos pueden proporcionar propuestas que mejoren la adaptabilidad y la inclusión. Estas se pueden ver reflejadas en la última pregunta y en la respuesta unánime (100%) que dieron sobre si los profesores deberían recibir información y formación sobre la diversidad.

Teniendo en cuenta los resultados obtenidos hasta el momento, este equipo de investigación anima a la comunidad educativa que constituye a la Universidad a que reflexionen sobre lo aquí planteado, tomando en consideración las respuestas aportadas. 

Además, se ruega a los estudiantes universitarios que continúen participando en el cuestionario (este pueden hacerlo cliqueando en el link que se encuentra en la primera entrada o en el lado izquierdo de la página principal del blog) para así poder obtener una opinión más globalizada que permita formar una:

"INCLUSIÓN ENTRE TODOS"




En busca de la opinión docente.

Hemos entrevistado a distintos docentes de la Universidad de la Laguna y le hemos cuestionado distintas preguntas que han respondido muy gratamente. A continuación le mostraremos sus respuestas:


1.     ¿Consideras que se cumple todo lo establecido en PAED (programa de atención a estudiantes con Discapacidad)?


                                     


2.     ¿Es la información sobre el centro accesible para toda la diversidad del alumnado?




3.     ¿Los estudiantes con necesidades tienen acceso a apoyos técnicos, materiales o personales? ¿Cómo se obtiene y cuáles?




4.     ¿Se les informa a los docentes de la incorporación de un alumno con necesidades en su aula previamente?




5.     ¿Se le ofrece información y asesoramiento al profesorado sobre cómo dar una respuesta educativa de calidad que cubra la diversidad del alumnado?









6.     ¿Te sientes cómodo impartiendo clase con una diversidad de alumnado?



                                            
    

En las diferentes preguntas se puede ver como los docentes son cocientes de que la inclusión en la Universidad de la Laguna es un proceso lento, pero que poco a poco se han conseguido grandes avances. Es cierto que se necesitan mejoras pero están luchando para conseguirlas. Además queremos destacar positivamente, que todos se sentirían cómodos trabajando con una persona con alguna necesidad educativa, un reto que estarían dispuestos a afrontar con ayuda de apoyos para mejorar su formación.

Para finalizar nos gustaría agradecer a estos tres grandes profesionales por su disponibilidad, cercanía y ayuda en este proyecto. También por dejarse grabar y poderlo hacer público, ya que su testimonio ayudará a tener conciencia de la situación y la calidad educativa que posee la universidad de La Laguna.

En su piel


¿Cómo puede sentirse una persona con discapacidad en su día a día? Cómo no es lo mismo contarlo, que vivirlo, pasaremos un día sufriendo una discapacidad y viviendo las diferentes barreras que se encuentran a lo largo de la Facultad de Educación de La Laguna.




viernes, 16 de diciembre de 2016

Descubriendo Barreras

Hoy el equipo de investigación ha recorrido el campus de la facultad de la ULL, para descubrir cuáles son las barreras que dificultan el aprendizaje, la participación y la movilidad a la diversidad de alumnado. Las podemos clasificar en:

  • Barreras lumínicas: En las clases podemos encontrar instaladas lamparas fluorescente o LFC estas permiten reducir el gasto de energía al 75%; además, con una duración de hasta diez veces más. No obstante, la tonalidad que emiten puede alterar (de poco a bastante) los colores de los objetos, esto puede provocar ciertos problemas a las personas y no solo a las que tienen una discapacidad visual, además de cansar la vista por su color tenue.


  • Barreras acústicas: En cualquier aula, pero sobretodo en el módulo B, los ruidos del tranvía, coches, guagua y aún más el de los aviones, dificultan escuchar con claridad las explicaciones docentes.


  •  Barreras de movilidad: A lo largo de todo el camino, hemos encontrado diferentes trabas que no permiten el paso a personas que puedan tener una movilidad reducida. Constantemente hay escaleras, las cuales tampoco tienen una franja marcada para personas con discapacidad visual. Los ascensores no conectan todos los módulos, y los pasillos del edificio son muy estrechos para permitir pasar una silla de ruedas.

Además, hay construcciones ilógicas como, por ejemplo:

-         Un baño de minusválidos que para acceder deber subir un escalón.

-         Una rampa que da acceso a un lugar lleno de escaleras y no puedes continuar con tu camino.

-   Un ascensor que te lleva a la azotea, pero un pasillo estrecho con escalones que no permite continuar y llegar a los despachos.

-         El modulo A inaccesible a las personas con movilidad reducida.

  Esto lo podrán observar más detenidamente en otra entrada que subiremos próximamente.
  • ·   Barreras de comunicación: En toda la facultad no existen carteles de señalización, y los que encontramos no están en Braille, ni en otro idioma para aquellas personas que están de Erasmus. Además, la carta de la cafetería tampoco tiene esas características, que consideramos que son muy importantes para facilitar la comunicación a cualquier tipo de persona en una actividad cotidiana.


Por otro lado, en la biblioteca si existen audiolibros, pero no libros en Braille, ya que, como nos comentó la bibliotecaria, los alumnos con discapacidad visual son los que solicitan esos recursos directamente a la ONCE. No obstante, poseen un ordenador adaptado para personas con necesidades educativas específicas, aunque encontramos alguna serie de limitaciones:

-   No saben cómo se utilizan y nadie lo ha utilizado todavía.


 -Las instrucciones están pegadas en la mesa, pero no en Braille.


-El cartel informativo esta en colores pastel y es dificultoso leerlo.


Investigadores en acción: EL PAED

En una de las anteriores entradas del blog tratamos el PAED, para entender mejor este proyecto hemos realizado una entrevista a la encargada del mismo. Por la ley de protección de datos, no pudimos realizar la grabación, pero a continuación expondremos todos los datos aportados por  ella.

El PAED surgió como una propuesta presentada en un TFM, tras comprobar su efectividad. Se continuó con el mismo, pero solo de carácter administrativo. A medida que pasaron los años esto fue cambiando y actualmente se cubre la plaza del PAED a través de un becario o becaria durante un curso académico. Hasta el curso pasado los estudiantes universitarios no tenían mucha información de este programa, pero este año se ha hecho una mejora poniendo a disponibilidad del mismo, en la matrícula de la facultad. Como se puede ver en la siguiente imagen:




Actualmente existen 230 personas que han solicitado la atención, pero solo 98 han contestado a los correos para que se les valore y se envíen las recomendaciones pertinentes. Aún así vemos insuficiente que una sola persona pueda abarcar tanto trabajo y realizarlo de una manera eficaz.

La becaria es la encargada de recabar toda la información acerca de las características personales y académicas del estudiante y crear una serie de recomendaciones para los profesores pueda intervenir. El contacto entre ambos profesionales es a través del correo y no existe una coordinación ni una supervisión, por lo cual esto puede ser un aspecto bastante negativo  para ofrecer una intervención de calidad. Mediante encuestas el alumnado transmite al finalizar cada cuatrimestre su valoración de programa y además comenta cuales son los aspectos que ha encontrado dificultades y deben tener en cuenta para próximas intervenciones. 

Por otra parte, a través del PAED se impulsa el acondicionamiento del lugar y la eliminación de ciertas barreras que puede encontrarse en la universidad. Nos comentaba la encargada lo siguiente:

“una alumna con glaucoma ( visión tubular) tenía dificultades para subir y bajar las escaleras, por tanto era necesario marcarlas con una banda blanca para evitar cualquier peligro”


En nuestra opinión creemos que es necesario promover la eliminación de barrera a nivel universal y no de una mera forma específica para una persona en un lugar concreto.
Otro de los temas tratados y que nos llamaba la atención, era la respuesta que el docente daría al alumno solo con la recomendación proporcionada y la falta de supervisión pudiera derivar a una no puesta en práctica de la misma. Nos informó que la solución a este problema, sería primeramente llegar a un acuerdo  y si esto no fuera suficiente, ya que cada docente decide cómo llevar a cabo su cátedra se acudiría a la asesoría judicial, dónde le informaría que es un derecho del estudiante recogido en La declaración Mundial sobre la Educación Superior en el siglo XXI: Visión y acción y marco de acción prioritario para el cambio y el desarrollo de la educación superior, aprobado por la conferencia mundial sobre la educación superior, en la que podemos encontrar lo siguiente:
  • Facilitar activamente el acceso a la educación superior.
  •  Asistencia material especial y solución educativa.

Podemos concluir diciendo que el PAED ha avanzado, pero aún le queda mucho que caminar. Se ha hecho más visible, trasladando su sede a un lugar externo y llamativo (en la trasera del edificio central de la facultad de educación) pero los responsables deberían ser técnicos especializado que den una respuesta de calidad, además de la existencia de un profesional que sirva de conexión entre el docente y el técnico para orientar y dar una mejor respuesta. Por tanto, podemos ver luces y sombras en este programa que rema hacia una educación de inclusión.